教育・福利厚生

福利厚生(やわらぎ家族制度)WELFARE SYSTEM

充実した福利厚生

親会社の小島プレス工業に準ずる福利厚生は、「安心と喜び」を感じ、毎日を心豊かに過ごせることをモットーに考えられています。「安心と喜び」のある環境は、家族の和を生み出し、会社の和へとつながっていきます。社員だけでなく、家族も含めた、より大きな「和」を大切にしたい。それが真和工業の福利厚生制度に込めた思いです。

食事

  • 完全無料給食。食堂では毎日4種類(定食・麺類・丼類・カレー)のメニューから選んで無料で食べられます。
  • 飲み物無料提供。飲み物は豊富な品ぞろえの飲料を無料で提供しています。

仕事と家庭の両立支援制度

  • 育児休職は、子どもが満2歳の誕生日まで取得可能
  • 時短勤務は、定時時間内で実稼働6時間以上30分単位の変更可能
  • 介護休職は最大1年6か月まで取得可能

人生の節目のお祝い

  • 住宅購入祝金。社員の持ち家を積極的に支援
  • 人生の節目の祝金(成人・結婚・出産・入学)
  • 永年勤続表彰(10・15・20・25・30・35・40年)

レクリエーション・生活と健康支援

  • Jリーグのサッカーチケット無料提供
  • やわらぎスポーツセンター・契約スポーツジムの利用
  • 旅行クーポンによる割引制度
  • ガソリン特別斡旋販売(社内設置のGSで安価に給油が可能)
  • マイカーリース・マイカーローン利子補給制度

教育システム(TQC活動)EDUCATION SYSTEM

それぞれの段階や能力に対応できる教育システム

真和工業では、豊かな人間性と技術技能の向上を目指し、TQC(Total Quality Control)を中心としたさまざまな教育研修制度の整備に力を入れています。

  • 新入社員研修では、新入社員合宿で社会人としての基礎を学び、その後配属先でOJTによる研修を実施
  • 入社4年目研修、階層別教育、監督者教育、管理者教育など、各教育研修は、グループ会社の資格保持者による実施
  • 小島ビジネススクールの受講制度あり。資格試験合格時は合格一時金を支給
  • QC(品質管理)やTPM(全員参加の生産経営)といった手法を使って解決する改善活動の実施
  • 地域清掃や防犯活動、ベルマーク寄付などの、ボランティア活動を通じた、地域社会への貢献