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昌和合成について

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原点は「人」
一人ひとりが健やかに働ける会社を目指して

私たちは社是「和」の精神のもと「人をつくり 人をまもる」の実践、
「人」中心の経営を進めています。
小島グループの一員、トヨタ自動車のサプライヤーとして、
今も将来も安心して働ける環境をつくり、
社員とその家族がゆとりと豊かさを感じられる職場を目指しています。

STRENGTHS

4つの強み

安定した企業

安定した企業

トヨタ自動車株式会社のサプライヤーおよび小島グループの一員として、盤石な経営基盤のもと、「今」も「将来」も安心して働ける環境を確立しています。

豊富な福利厚生

豊富な福利厚生

社是「和」の精神のもと、「人」中心の経営を進め、社員が真のゆとり・豊かさを感じられるよう福利厚生の充実を図っています。

働きやすさ

働きやすさ

有給休暇や育児・介護休業など取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスにも注力しています。

充実した研修・教育体制

充実した研修・教育体制

社内のみならず小島グループ合同での研修・教育体制が整っています。

INFOGRAPHICS

数字で見る昌和合成

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創立年数1982年 創立年数1982年
社員数258人 社員数258人
男女比7:3 男女比7:3
年間休日121日 年間休日121日
平均有給取得日数15.5日 平均有給取得日数15.5日
育休取得率 男性70% 女性100% 育休取得率 男性70% 女性100%
子育てしながら働く社員の数 35% 子育てしながら働く社員の数 35%
福利厚生利用率 100% 福利厚生利用率 100%
新卒・中途比率 新卒49% 中途51% 新卒・中途比率 新卒49% 中途51%

ミッション・
ビジョン・バリュー

ミッション・ビジョン・バリュー

親会社である小島プレス工業が創立85周年を迎え、
これからの先行き不透明な時代を乗り越えるための羅針盤として、基本理念の考え方を
ベースにオール小島のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)を制定しました。

MISSION ミッション

社会における使命・存在意義

わたしたちは造る、世の中に新しい喜びを

わたしたちが想い描く未来は、多様なニーズが満たされた、喜びにあふれた社会です。
当社はモノづくり企業として、これからも世の中に対して新しい価値(喜び)を造り続けていきます。

VISION ビジョン

創立100周年で目指す姿

一人ひとりが考動し、期待を超える会社になる

2038年の創立100周年に向けて、一人ひとりが能動的に考えて動くこと(考動)で、
世の中のニーズ(期待)を具現化し、すべてのお客様の期待を超える会社を目指します。

VALUE バリュー

大切にしていく価値観・行動指針

Kojima Way

ミッション・ビジョンの達成に向けた全社員共有の価値観・行動指針です。

考動しよう、「あなた」のために

~自分のお客様の期待を正しく理解して、思いやりを持って誠実に向き合おう~

考動しよう、好奇心を持って

~視野を広げて、あらゆる角度から見極めよう~

考動しよう、先を見据えて

~その先にある未来を想像して、可能性を広げよう~

考動しよう、一回でも多く

~素早く迅速に挑戦のサイクルを回して、変化を乗り越えよう~

考動しよう、余力を生み出すために

~改善を積み重ねて、次に進むエネルギーを生み出そう~

考動しよう、今以上を目指して

~技を極めて、情熱とともに未来につなごう~

考動しよう、「わたし」のために

~自分の仕事に自信と誇りを持って仕事を楽しもう、そして仲間に感謝しよう~