メンター研修実施

昨年に引き続き、新入社員と所属部署先輩社員のメンター制度の事前研修を実施しました。

外部講師をお招きし、メンターとなる先輩社員が「信頼関係の築き方」の研修を受講。

新入社員とメンター双方の立場から考えるワークやケーススタディを通して、

コミュニケーションの取り方や伝え方について学び、

最後には、一人ひとりがメンターとしての行動宣言を発表しました。

参加者にとって、メンターとしての役割や心構えへの理解を深める有意義な機会となりました。