メンター研修実施

２０２５年度から導入する、新入社員と所属部署先輩社員のメンター制度の事前研修を実施しました。

外部講師を招き、メンターとなる先輩社員が「信頼関係の考え方」の研修を受講。

新入社員のメンターとなるにあたり、双方の立場で気持ちを考察したり、

ケーススタディー形式で、コミュニケーションの取り方や伝え方について研修し、

最後には、一人一人、メンターとしての行動宣言を考え、発表しました。