充実した福利厚生
昼食は無料給食制度で、毎日4種類の中から好きな食事を選んで食べることが出来ます。また、社内では某大手メーカーの飲み物が無料で飲めるので、お金を使う事がありません。
長く働いている事にも
評価をする会社です
当社は、『先人・先輩に感謝する』をモットーに仕事の評価だけでなく、勤続年数に対しても評価をする会社です。長期勤続者には報奨金を、定年時には社員と配偶者へ旅行券を支給しています。
家庭の和を大切に
考えている会社です
当社の社是『和』の精神の下、家族にもお得な制度が多数あります。
家族手当
扶養者人数につき、毎月家族手当を支給
- 1人目 20,000円
- 2人目 +5,000円
- 3人目 +4,000円
- 4人目 +4,000円
- 5人目 +4,000円
住宅購入祝い
結婚・出産・住宅購入など、人生の節目に対し、祝い金を配布しています。
チケット補助制度
映画館のチケット半額補助やスポーツチケットが安価で購入できる制度です。
入院費補助
業務、業務外の理由に関わらず入院した場合、1疾病につき20,000円を支給。(日帰り入院も対象)
家庭の負担を軽減する制度です。
子育て支援手当
18歳までの子供に対し、1人あたり1,000円～4,000円を支給。
永年勤続報奨制度
勤続年数に応じ、報奨金および旅行券が支給される制度です。
団体保険
一般の保険よりもお値打ちで充実した保証の車両保険や生命保険に加入することが出来ます。
健康関連商品を会社が補助
Amazonビジネスで健康関連商品を年間計12,000円分会社が補助します。
傷病有休制度
5日以上の傷病または家族の看護の時に通常有休とは別に付与。
※2022年度 平均有給休暇取得日数13.8日 平均取得率 76.2％
単身寮を
完備しています
地元のアパートを借り上げ、単身寮として使用している為、門限などはなく、寮生には自由に使用してもらっています。寮の前には市の運動公園があり、快適な住環境が整っています。
社員食堂
社員が集う"憩いの場"。机や椅子は間伐材を使用し、木の温かみを感じる事が出来ます。大きな窓があり、開放的な気分の中、食事を取りながら、社員間のコミュニケーションを取るには最高の場所です。
やわらぎ森の
スタジアム
毎年10月に国内海外約8,000人の小島グループ社員と家族が集まり、フェスティバル『やわらぎのつどい』が開催されます。また、年に数回各社対抗のスポーツイベントがあり、グループ間の交流を図っています。近くには小島グループ社員専用のバーベキュー場もあり、予約をすればフットサルや野球・バーベキューなどレジャーの場として、社員・ご家族・ご友人と使用できます。
