社长寄语

平素承蒙格外关照，在此表示衷心地感谢！

在目前这种前景不明朗的时期，为了构建在未来也能够实现可持续发展的经营体制，我们制定了整个小岛集团的使命、愿景和价值观（以下简称为“MVV”）。
本公司自创业以来，我们一直大力重视“和”的公司理念以及“培养人、保护人”、“对话和参与”的长期目标等基本理念，并在各自的工作中付诸于实践。这些先人前辈传承下来的以“人”为中心的思想观念，在今后也永远不会改变。

但是目前，我们正处于“百年一度的大变革时期”，而且在14年之后的2038年，还将迎来公司成立100周年。在这种形势下，我们扪心自问，公司为何要存在于世？我们的使命和存在意义是什么？为了迎接公司成立100周年，应该实现怎样的目标状态？在将这些思考融为一体之后，我们认为，要想实现这些目标，制定全体员工共同遵守的行为准则是非常必要的，为此我们制定了MVV。

此外，MVV是在公司内部启动的项目，是根据全体员工的意见设立而成。关于如何将制定的MVV向广大员工渗透，我们还在今年春季的劳资讨论中进行了协商。在此次讨论中，除了工资和工作方式之外，我们还针对作为主题被列出的“创造具有吸引力的职场”这一课题进行了充分认识，并开展了气氛活跃的讨论。为了创建每个人都能够充满活力加以工作的职场环境，今后劳资双方还将继续讨论这一课题。

最后，在今天的4月1日，又有33名新员工进入本公司。
在入社仪式上，我也表达了我们的期待，希望能够像此次愿景中提到的那样，每一位员工的“自主思考与行动”能够成为实现“超越客户期待的公司”的巨大原动力。为了使新的战斗力能够尽快发挥作用，使他们能够在公司成立100周年之际成长为本公司的带头人，我们全体员工将会给予大力支持。

今后，在对大家的理解和支持表示感谢的同时，我们将把成为大家信赖的企业作为企业发展的目标。而且，还要通过每一位员工的切磋琢磨，强化企业体质，推进实现包括家庭、地区社会在内的『和』的具体化，恳请各位予以多多关照。