社长寄语

平素承蒙格外关照，在此表示衷心地感谢！

9月1日是国家规定制定的“防灾日”。今年的元旦，发生了能登半岛地震，至今仍在影响着众多居民的生活。
在不久的将来，南海海槽的地震也令人担忧，在这种灾害临近的状况下，平时就有意识地实施防灾训练、彻底周知疏散避险的方法及确认安全与否的手段，做好各项防备工作，当发生灾害时能够冷静地采取行动，是非常重要的。我们将以防灾日为契机，与广大员工一起，重新思考保护生命的行动。

此外，从改变意识和行动这一点来看，不仅限于防灾，对于每一位员工在工作中的成长也是必不可少的。

我曾多次访问中国，亲眼目睹了一个又一个具有新功能的汽车被开发出来的情景，每一次都会对其开发的速度颇具危机感，与此同时，还在思考如何向他们学习。
在这样严峻的状况下，作为向丰田汽车株式会社供应零部件的厂商一员，我们必须要在开发能力、技术能力、制造能力等各个方面都进行钻研和磨练，使本公司在今后能够继续成为必不可少的公司。

作为实现这一目标的手段之一，我们从2021年开始，推进了人事制度及教育制度的改革，并重新建立了对员工的挑战和成长提供支援的制度。每一位员工在自主思考与行动的同时，持续进行挑战，公司将对其过程和成果进行认真评价，提供必要的支持。我认为，通过切实运行这一循环，我们就一定能够实际感受到公司和员工的相互成长。今后，我们将继续为酿成具有挑战意识的职场风气提供支援，使广大员工能够拥有自信和自豪感，充满活力地积极工作。

今后，在对大家的理解和支持表示感谢的同时，我们将把成为大家信赖的企业作为企业发展的目标。而且，还要通过每一位员工的切磋琢磨，强化企业体质，推进实现包括家庭、地区社会在内的『和』的具体化，恳请各位予以多多关照。