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採用情報

recruitment policy

採用ポリシー

厚生労働大臣のユースエール認定企業
である明光化成工業株式会社では、
新卒・既卒・中途・Uターン・Iターン
など活力ある人材を積極採用しています。

president's message

社長メッセージ

当社にとって社員は家族同然の大切な存在です。

当社の事業の原動力は、社是である「和」を基本理念とする「人中心の経営」です。家庭の和があってこそ会社の和あるという考え方。それが地域の和にも発展します。
当社にとって社員は家族同然の大切な存在です。
人を育てることが何よりも大切であり、それがものづくり企業にとって不可欠な技術を育てることにもつながると考えています。
そうした思いから当社では学び続けられる教育制度や福利厚生の充実をはじめ、若い社員が働きやすい職場づくりに力を入れています。

社長の写真
wanted

求める人材

当たり前を当たり前に出来る人物

重視するのは知識ではなく人柄です。
前向きに仕事に取り組みながら、仲間も大切にできるような方と一緒に、当社の企業理念に共感し、新たなものづくりに挑戦したいという思いと、お客様や広く社会の人々に喜びや感動を与えたいという人の集団でありたい。
それが明光化成工業という会社なのです。

社員の写真
地域にほこれる人材を育てる企業を目指して
the flow of recruitment

採用までの流れ

  • step01

    マイナビより
    エントリー

  • step02

    会社説明会対面/Webにて実施

  • step03

    一次試験適性検査・筆記試験

  • step04

    二次試験面接

  • step05

    内々定

※内々定までの所要日数は約3週間以内です。
※適性検査・筆記試験は同日で実施します。
※対面での説明会時に希望者には同日で実施します。
※書類選考・筆記試験合格者には同日に面談１回と面接１回を予定しています。
※応募職種、中途採用、新卒採用などの状況によって、採用までの流れは一部変わります。
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明光化成株式会社イメージ動画

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社内風景

※写真をクリックすると拡大表示ができます。

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