福利厚生

社是「和」の精神で「人」中心の経営を推進し、福利厚生施策の拡充に力を入れています。下記の施策では、物心両面において支援できる体制を築き、社員とご家族が真のゆとり・豊かさを感じられる福利厚生の充実に取り組んでいます。

最も特徴的な福利厚生は、昼食の無料給食制度です。メニューは豊富で、日替わりの定食や丼ぶり、麺類、カレーライスから好みの食事を選ぶことができます。

当社は社員の人生の節目を大切にしており、その節目を全社的に祝福します。誕生日にはクッキーを贈り、結婚した社員にはトップが食事会を催します。また、ご家族にも祝福の気持ちをお伝えできるよう、結婚記念日にはご自宅に花束をお届けします。

健康支援の一環として、3か月に1回、任意の健康関連商品の購入を3,000円分会社が補助しています。

また、社内ではコーヒーやジュースなどの飲料を無償で提供しています。そのため、休憩時間には社員の憩いの場となっています。

社員食堂を設置しています。食後はふれあいコーナーなどで憩いのひとときを過ごすことができます。

社員の健康増進を主な目的とした企業内診療所を開設しています。日本抗加齢医学会の認定医療施設として、抗加齢ドックや生活習慣改善に向けた禁煙治療や運動療法、自律訓練法などの心理療法を提供しています。

自然に溶け込んだ緑豊かな会場です。社員とご家族が天候に左右されることなく安心して集まれるように、屋根を設置しています。毎年10月には「こじまフェスティバル」が開催され、オール小島の社員とご家族が一堂に会します。

また、スポーツセンター内には社員研修を目的とした宿泊施設「プラザこじま」があります。

「家庭の和のうえに企業の和がある」という考えのもと、社員の持ち家を積極的に支援しています。

小島グループの一つである栄和協同組合が運営・契約するガソリンスタンドにおいて、市場価格よりもお値打ちにガソリンを提供するサービスを行っています。また、水洗い洗車をサービスで行うこともできます。

シーズンを通して、豊田スタジアムで行われる名古屋グランパスエイトのサッカー観戦チケットを提供しています。

観戦しやすい迫力満点のシートを確保し、ご家族で楽しんでいただいています。